• Ansættelsesbrev med forældreunderskrift skal foreligge, hvis eleven ikke er myndig
• Eleven er ved ansættelse underlagt kommunens almindelige forsikringsforhold for ansatte i kommunen - uanset alder
• Løn skal følge følge gældende overenskomst (her henvises til taksten for 'bogopsættere')

I fht. regler omkirng ansættelse af personer under 18 år henviser vi til Arbejdsmiljøloven, kap. 10, §60 samt Jobpatruljens anbefalinger.
Her finder I også retningslinier ifht. alder ved ansættelse.

Vii gør desuden opmærksom på, at eftersom Dansk Skoleidræt - Skolesport ikke er en kommunal forening, har vi ikke mulighed for yderligere vejledning fra Kommunernes Landsforening, som derfor henviser til, at den enkelte kommune kontakter dem for evt. afklarende spørgsmål.

Læs mere på følgende links:
Arbejdsmiljøloven   
Jobpatruljen
KL

I er selvfølgelig altid velkomne til at kontakte os ang. ovennævnte retningslinier:
Sarah Thomsen - tlf. 6331 0065
Niels Grinderslev - tlf. 6331 0064
- eller send en mail til skolesport@skoleidraet.dk